Women in Global Health Francophone List

Women in Global Health have launched a #WGHFrancophone list to highlight Francophone women in global health who are working towards better health for their communities.
La liste des femmes en santé mondiale est publiée!

 

La visibilité et la reconnaissance des femmes en tant que leaders et expertes en santé mondiale demeurent un défi. Nous assistons souvent à des panels constitués exclusivement d’hommes et à des rencontres scientifiques et autres réunions pour lesquelles l’expertise des femmes est trop rarement sollicitée ou reconnue.

 

En accord avec les valeurs du Women in Global Health (WGH), nous croyons que pour promouvoir l'égalité des genres dans le leadership en santé mondiale, nous devons veiller à la diversité et reconnaitre les rôles des femmes provenant de pays et de régions souvent sous-représentés. Notre objectif était de produire une liste des femmes francophones travaillant en santé mondiale (#WGHFrancophone). Un an plus tard, nous avons le plaisir de publier ce document, le fruit de notre effort collectif.

 

En tant que membres du groupe de travail francophone de Women in Global Health, nous sommes ravies de partager cette liste avec vous. Cependant, elle n’est ni exhaustive ni définitive. Il s’agit simplement d’un point de départ pour mettre en lumière les femmes francophones en santé mondiale qui ont été nominées par leurs pairs au cours des derniers mois, et qui ont confirmé avec nous leur intérêt à y être présentées. Les efforts doivent continuer pour élargir la portée de cette initiative afin de donner de la visibilité aux femmes du monde entier, en particulier celles des pays à revenu faible ou intermédiaire, et qui travaillent au quotidien à améliorer la santé et l’équité au sein des populations. Ces efforts ont besoin de l’appui de toute la communauté en santé mondiale. En effet, il n’existe pas de raccourcis faciles. Ceci prend du temps, des ressources, de la traduction, de la patience, de la communication et de la confiance pour renforcer la compréhension au sein de collaborateurs de toutes les cultures, et afin de créer une appropriation et des pouvoirs partagés, tout en rendant des comptes à divers groupes. Ceci constitue aussi un pas en avant vers une image plus représentative et inclusive des femmes leaders en santé mondiale à travers le globe.

List of Francophone
Women in Global Health Released!

 

The visibility and recognition of women as leaders and experts in global health remains a challenge. We too often witness panels of men and gender imbalanced scientific gatherings and other meetings in which the expertise of women is rarely included or acknowledged.

 

In line with the values of Women in Global Health (WGH), we believe that in order to promote gender equality in global health leadership, we must pay careful attention to ensure that there is diversity and that we acknowledge the roles of women from under-represented countries and regions. This is why we, as a group of French-speaking early career researchers in global health and public health, approached the organisation Women in Global Health in the fall of 2017 with the idea of producing a list of Francophone Women in Global Health (#WGHFrancophone). One year later, we are pleased to release this document as the product of our collective effort.

 

We, as the members of the WGH Francophone Working Group, are thrilled to share this list with you. However, it is neither exhaustive nor definitive – only a starting point to put a spotlight on the Francophone women in global health who have been nominated by their peers over a few months and who have confirmed with us their interest to be presented. Efforts to widen the scope of that spotlight to illuminate and give visibility to women around the world, and especially those in low-, lower-middle, and middle-income countries who are leading work to improve health and equity, must continue. These efforts need the support of the entire global health community. There is no easy fix to do this – it takes time, resources, bilingual fluency, awareness, patience, communication, and trust to build understanding with collaborators across cultures and create shared power and ownership while being accountable to multiple groups. But it is one step in the direction towards a more representative and inclusive picture of the women leaders in global health around the world.

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